Welkom bij HR Payroll Time - uw partner in HR

Bij HR Payroll Time bied ik, Nicky Wicheler, professioneel en persoonlijk HR-beheer aan voor bedrijven in België.

Ik ondersteun bedrijven in loonverwerking, loonadministratie, personeelsbeheer, procesoptimalisatie en fleetmanagement, met focus op een efficiënte en correcte HR-werking.

Expertisegebieden

  • Payroll (nationaal & internationaal)
  • HR-administratie
  • Implementatie van HR- en payrollsystemen
  • Compensation & Benefits
  • Fleetbeheer & vergroening
  • Kennisoverdracht & procesoptimalisatie

 

Expertise

Payroll en administratie

Professionele loonadministratie met tijdige uitbetalingen van de lonen en juridische naleving.

 

Personeelsbeheer & Optimalisatie

Optimale personeelsbeheer service met focus op personeelsontwikkeling en arbeidsvoorwaarden.
Ik analyseer en verbeter bestaande HR-systemen en processen, zoals payrollsoftware of tijdsregistratie. Het doel is om handelingen te vereenvoudigen, fouten te verminderen en de werking van HR-tools beter af te stemmen op de praktijk.

Fleetmanagement

Efficiënt en kostenbewust wagenparkbeheer

 

Veelgestelde vragen

Werk je op locatie of remote?

Ik werk het liefst remote omdat dit efficiënter is in functie van het verkeer. Overleg op locatie is mogelijk, maar niet fulltime.

Werk je op projectbasis of langdurig?

Beide. Ik ondersteun specifieke projecten of langere opdrachten.

Hanteer je vaste prijzen per project?

Nee. Ik werk met dagtarieven

Hoe weet ik of je beschikbaar bent?

Contacteer me via nicky.wicheler@hrpayrolltime.com

Visie & Waarden

Bij HR Payroll Time geloof ik dat een goed HR-beleid eenvoudig, correct en efficiënt hoort te zijn. Technologie en menselijkheid versterken elkaar als processen goed zijn afgestemd op de praktijk.

Mijn aanpak is gebaseerd op vier kernwaarden:

  • Efficiëntie – ik streef naar duidelijke, werkbare oplossingen die tijd besparen.

  • Betrouwbaarheid – correcte verwerking en naleving van de wetgeving staan centraal.

  • Professionaliteit – discreet, nauwkeurig en transparant in elke samenwerking.

  • Praktische aanpak – ik vertaal complexe regels naar begrijpbare en toepasbare stappen.

Het resultaat: een vlottere werking van uw HR-afdeling en meer ruimte om te focussen op mensen.